Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Nestleder i domstol

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert nestleder i domstol som kan bidra til effektiv drift og administrasjon av rettsvesenet. Som nestleder vil du ha en sentral rolle i å støtte domstollederen i den daglige ledelsen, samt sikre at rettsprosesser gjennomføres på en rettferdig, effektiv og profesjonell måte. Du vil være ansvarlig for å koordinere administrative oppgaver, lede ansatte, og bidra til utvikling og forbedring av interne rutiner og prosesser. Nestleder i domstol fungerer som bindeledd mellom dommere, administrativt personell og eksterne aktører som advokater, politi og påtalemyndighet. Rollen krever høy integritet, gode lederegenskaper og evne til å håndtere komplekse situasjoner med diskresjon og profesjonalitet. Du må kunne arbeide strukturert, ha god forståelse for offentlig forvaltning og være komfortabel med å ta beslutninger innenfor gjeldende lover og retningslinjer. Stillingen innebærer også ansvar for personalledelse, budsjettoppfølging, rapportering og kvalitetssikring av saksbehandling. Du vil delta i strategisk planlegging og bidra til å utvikle domstolens tjenester i tråd med samfunnets behov og rettssikkerhetens krav. Det forventes at du har god kjennskap til domstolenes rolle i rettssystemet og evne til å representere institusjonen på en tillitsvekkende måte. Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende stilling i en samfunnskritisk institusjon, med mulighet for faglig utvikling og påvirkning. Du vil arbeide i et profesjonelt miljø med høy kompetanse og et sterkt fokus på rettssikkerhet og kvalitet.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Støtte domstollederen i daglig ledelse og administrasjon
  • Koordinere og lede det administrative personalet
  • Sikre effektiv saksflyt og kvalitet i saksbehandlingen
  • Budsjettoppfølging og økonomisk rapportering
  • Utvikle og forbedre interne rutiner og prosesser
  • Representere domstolen i møter og eksterne fora
  • Bidra til strategisk planlegging og utvikling
  • Sørge for etterlevelse av lover og forskrifter
  • Håndtere personalsaker og medarbeiderutvikling
  • Overvåke og rapportere nøkkeltall og resultater

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen jus, administrasjon eller tilsvarende
  • Erfaring fra offentlig forvaltning eller rettsvesen
  • Dokumentert ledererfaring
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Evne til å arbeide strukturert og målrettet
  • Sterke samarbeidsevner og høy integritet
  • Kjennskap til domstolenes rolle og funksjon
  • Erfaring med budsjett og økonomistyring
  • Gode IT-kunnskaper og systemforståelse
  • Evne til å håndtere komplekse og sensitive saker

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe i domstolssystemet?
  • Beskriv din erfaring med personalledelse.
  • Hvordan håndterer du konflikter i en arbeidsgruppe?
  • Har du erfaring med budsjettansvar og økonomistyring?
  • Hvordan sikrer du kvalitet i saksbehandlingen?
  • Beskriv en situasjon der du måtte ta en vanskelig beslutning.
  • Hvordan holder du deg oppdatert på lover og forskrifter?
  • Hva er din erfaring med offentlig forvaltning?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
  • Hva er dine styrker som leder?